אנשי הטיפול והשיקום בבריאות הנפש נמצאים בחזית העבודה עם אנשים המתמודדים עם מצבים נפשיים מורכבים, הם פועלים מתוך רצון להיטיב ולסייע. אלא שפעמים המציאות מפגישה אותם עם נקודות הקצה: מתן שירות במצבים שבריריים, מצבי מצוקה קיצוניים וחולי.

לא תמיד, יודעים צוותים לזהות סימנים המקדימים, להבין את חשיבות השיתוף וההיוועצות וגם שכן. לעיתים כבר מאוחר מידי. שחיקה ושחיקת החמלה, אלו תהליכים איטיים המייצרים נזק רב בשירות כולו.

השאיפה שלנו- להקנות לעובדים מספיק כלים איכותיים, שיוכלו לשוב לאיזון מהר, גם כשדברים משתבשים!

שנים של למידת תאוריות וכלים, של עבודת שטח תוך ליווי של אלפי מקבלי שירותים ומאות צוותים, לימדו אותי, שלנסות להיות 'מספיק טוב' בעבודה- זה לא מספיק.
עצם הניסיון מיתר את העובד מכוחותיו. חיזוק שירותי בריאות הנפש קשור באדיקות לחיזוק נפשו של איש השיקום המטפל.

במודל זה אנו מלמדים להעביר את נקודת המבט לאיכות החיים המקצועיים של איש השיקום, אנו פועלים לייצר בתוכו עוצמה, שימחה, איזון וחוסן. כמו עוף החול- מעלה מעלה וקדימה.